Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie zapraszają do zgłaszania kandydatów w konkursie Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2023
Zgłoszenia do konkursu można składać w dwóch kategoriach:
- Małopolski Pracodawca Roku – Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników - dla pracodawcy, który inwestuje w rozwój zawodowy pracowników i wspiera ich w podnoszeniu kwalifikacji, zapewnia stabilność zatrudnienia i wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec pracowników, a także stosuje między innymi rozwiązania sprzyjające zarządzaniu wiekiem w firmie oraz adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy
- Małopolski Pracodawca Roku – Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie - dla pracodawcy, który wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosuje również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym, a także wprowadza rozwiązania związane z wystąpieniem szczególnych okoliczności dotyczących charakteru wykonywanej pracy bądź zdarzeniami zewnętrznymi.
Kandydatów do Nagrody mogą zgłaszać do 21 grudnia 2022 roku instytucje, organizacje gospodarcze oraz przedsiębiorcy za zgodą zgłoszonych, a także same zainteresowane podmioty.
Celem wydarzenia jest promowanie pracodawców inwestujących w pracowników i sprzyjających godzeniu życia zawodowego z prywatnym. Dodatkowo w ramach Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy organizowany jest konkurs towarzyszący „Mikro Firma za rogiem 2023”. Jego celem jest wyróżnienie mikroprzedsiębiorstw, które pełnią ważną rolę wśród lokalnej społeczności i cieszą się uznaniem klientów.
Wnioski o przyznanie Nagrody należy składać w:
- Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie - dla nagrody Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników
- Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Krakowie - dla nagrody Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie
Organizatorzy przyjmują wnioski mailowo, osobiście lub listownie.
Więcej informacji oraz regulamin konkursu TUTAJ
Źródło: ROPS
